Seminarziel:

In einer modernen Ausbildung sind Ausbilder nicht nur Unterweisende, sondern auch Coach und Moderator. Der Ausbilder fördert dadurch das aktive Lernverhalten und das individuelle Potential, die Stärken des Auszubildenden. Die Teilnehmer erhalten in diesem Seminar eine Einführung in die Techniken des Coaching und lernen beispielhaft deren Anwendung in der betrieblichen Ausbildung kennen.

Die Themen im Überblick:

Coaching in der Ausbildung

• Bedeutung von Coaching in der Ausbildung
• Aufgaben des Ausbilders als Coach
• Qualifikationen des Ausbilders
• Instrumente und Methoden von Coaching in der Ausbildung

Organisation des Coaching-Prozesses in der Ausbildung

• Voraussetzungen zur Einführung von Coaching
• Schritte zur Einführung von Coaching-Prozessen

Coaching als Methode zur Stärkung der Motivation und Eigenverantwortlichkeit

• Eigenverantwortlichkeit von Auszubildenden
• Verstärkung der Eigenverantwortlichkeit von Auszubildenden
• Methoden und Instrumente zur Motivation von Auszubildenden
• Methoden und Techniken eines erfolgreichen Coaching-Gespräches

Dauer:

2 - 3 Tage nach vorhergehender Absprache