Seminarziel:

In diesem Seminar werden die Grundlagen des neuen Lehr- und Lern- Verständnisses vermittelt.

Die Themen im Überblick:

Grundlagen des neuen Lehr- Lern- Verständnisses

• Ergebnisse der Gehirnforschung
• Gedächtnis und Gedächtnis-Strategien
• Lerntypen und Lernstile
• Lernprozesse und Lernformate

Lernprozesse und Informationstransfer

• Zeitstrukturen beim Lernen (In-Time, Between-Time, Trougt-Time)
• Briefing - Debriefing
• Feedback
• Backtracking
• Nestet Loops
• Learning in Reverse - Rückblickendes Lernen

Lernen "In der Arbeit"

• Anleitung bei Bedarf
• Arbeitsblätter
• 4-Stufen-Methode
• Einarbeitungsmethoden
• "Lernen in der Arbeit" - Methode

Der Methoden-Generator

Aktives und passives Lernen

Sicherung des Lernerfolges

Dauer:

2 - 3 Tage nach vorhergehender Absprache