Seminarziel:

Gespräche sind bei der Führungsaufgabe ein wichtiges und hilfreiches Instrument, die Mitarbeiter zu motivieren, sie zu klaren Zielen zu führen und Ihnen ein Feedback über ihr Verhalten und Ihre Leistung zu geben.

Eine zentrale Rolle spielen dabei das Fördergespräch und das Beurteilungsgespräch.

In diesem Workshop werden die notwendigen Grundlagen sowie die Ziele und den Verlauf von Mitarbeitergesprächen aufgezeigt und vermittelt. Dabei wird die  Gesprächsvorbereitung und -durchführung in Rollenspielen trainiert und geübt.

Die Themen im Überblick:

• Kommunikation im Mitarbeitergespräch
• Vorbereitung
• Durchführung
• Nachbereitung
• Gesprächsaufbau
• Das Fördergespräch
• Das Beurteilungsgespräch
• Zielvereinbarung

Dauer:

1 - 2 Tage nach vorhergehender Absprache